Quel est le pourcentage de charges patronales ?
Les taux de cotisation sociale et les cotisations ne changeront pas significativement en 2020. Toutefois, les changements doivent être pris en compte pour certaines tâches des employeurs, qui évoluent chaque année. Les principales modifications apportées au niveau de l’impôt sur la sécurité sociale pour 2021 sont énumérées ci-dessous.
TAUX DE COTISATION SOCIALE
La réduction de Fillon est passée à 10,25 euros en 2021 après l’augmentation du SMIC horaire, qui a légèrement réduit les charges sociales à payer par les employeurs cette année. Certains taux d’accidents du travail et des indemnités de mobilité sont également en train d’évoluer.
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La loi de financement de la sécurité sociale 2021 prévoit l’extension des régimes d’aides et des exemptions, ainsi que la création d’un nouveau programme de soutien aux entreprises des secteurs les plus touchés par la crise sanitaire. Les employeurs peuvent donc, sous réserve des conditions d’exemption d’un Le parti bénéficie des cotisations patronales ainsi qu’une aide pour le paiement de ses cotisations de sécurité sociale.
Pour rappel, le Pacte a introduit de nouveaux seuils de personnel le 1er janvier 2021 : le taux majoré par le FNAL (0,50 %) s’applique au dépassement du seuil de 50 salariés (contre 20 salariés avant le 1er janvier 2020). La cotisation à FNAL restera fixée à 0,10 % jusqu’à ce que le nouveau seuil de 50 employés soit dépassé.
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Voici un tableau des principales cotisations de sécurité sociale 2021 avec les taux à prendre en compte :
| contribution | Assiette | Partager | Partager Les employeurs | Taux d’intérêt total |
|---|---|---|---|---|
| compagnies d’assurance la maladie — salaire ≤ 2,5 SMIC | Salaire total | — | 7,00% | 7,00% |
| compagnies d’assurance la maladie — salaire > 2.5 SMISH | salaires | — | 13,00% | 13,00% |
| compagnies d’assurance Ancien unplafond | Salaire total | 0,40% | 1,90% | 2.30% |
| compagnies d’assurance Ancien | jusqu’ à 1 Plafond deux Coffre-fort | social 6,90% | 8,55% | 15,45% |
| Affectations familles (Réduit le taux) | Salaire total | — | 3,45% | 3,45% |
| Affectations familles (Tarifs similitudes) | Salaire total | — | 5.25% | 5.25% |
| FNAL moins de 50 | jusqu’ à 1 Plafond deux Coffre-fort | social — | 0,10% | 0,10% |
| FNAL 50 employés et plus récent | Salaire total | — | 0,50% | 0,50% |
| solidarité Auton | lohne | au total — | 0,30% | 0,30% |
| contribution aller à la boîte de dialogue | social Salaire total | — | 0,016% | 0,016% |
| le fichier CSG déductible | plaque | spécifiques 6,80% | — | 6,80% |
| CSG non déductible | plaque | spécifiques 2.40% | — | 2.40% |
| CRDS | lohne Brut abattu | 0,50% | — | 0,50% |
| compagnies d’assurance | jusqu’ à 4 couvertures caution | social — | 4,05% | 4,05% |
| AGS | jusqu’ à 4 couvertures caution | social — | 0,15% | 0,15% |
Comme le montre ce tableau, le taux de cotisation de l’AGS est maintenu à 0,15 % et doit demeurer en vigueur depuis le 1er juillet 2017, y compris 2021. Pour le Protocole, cette contribution est exclusivement réservée aux employeurs. Comme indiqué dans le tableau, il est dû dans la limite de 4 plafonds de sécurité sociale, soit 13 712 euros par mois en 2021.
En outre, le taux des cotisations sociales dues à l’assurance maladie (part salariale) à Elsace-Moselle reste fixé à 1,50 %.
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